Videosorveglianza e procedimenti disciplinari

Quanto è legittimo l’utilizzo delle riprese video sui luoghi di lavoro?

Di Michele Mavino

Il documento trasmesso dal Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria del Ministero della Giustizia affronta un tema di particolare rilevanza operativa e giuridica, vale a dire l’utilizzabilità delle immagini dei sistemi di videosorveglianza ai fini disciplinari nei confronti del personale. Si tratta di una materia che si colloca all’incrocio tra esigenze di sicurezza, tutela dei dati personali e garanzie proprie del rapporto di lavoro pubblico, e che proprio per questo richiede un approccio interpretativo particolarmente rigoroso.

Fin dalle prime battute, la nota evidenzia come la questione non possa essere affrontata in termini semplicistici, ma debba essere letta alla luce del quadro normativo multilivello, costituito in primo luogo dal GDPR...