di Stefano MANINA
Nelle scorse settimane la Ragioneria Generale dello Stato ha comunicato e reso disponibili gli aggiornamenti degli importi delle misure dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (art. 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165) relative all’anno 2025 per il personale dei vari comparti, aree e settori del pubblico impiego per i quali si è definito il rinnovo contrattuale 2022-2024 tra i quali rientra anche il comparto Enti Locali.
Infatti il nuovo importo dell’IVC 2025 è stato ricalcolato sulla base dello stipendio tabellare aggiornato e previsto dal vigente CCNL triennio 2022-2024 e sottoscritto in data 23 febbraio 2026.
Oltre all’adeguamento mensile, da luglio arriverà un piccolo aumento nelle buste paga di molti dipendenti di comuni province e regioni.
Gli aumenti saranno pagati mensilmente a partire da luglio e si aggiungeranno agli arretrati maturati nei mesi precedenti.
Non si tratta però di un vero rinnovo contrattuale, ma dell’indennità di vacanza contrattuale, cioè una somma provvisoria riconosciuta quando i contratti nazionali sono scaduti e le trattative per il rinnovo non sono ancora concluse.
Queste somme resteranno in vigore fino alla firma dei nuovi contratti collettivi nazionali del pubblico impiego.
Infatti proprio il ritardo nei rinnovi continua a essere uno dei nodi principali del settore pubblico, con sindacati e lavoratori che chiedono aumenti più consistenti per recuperare almeno in parte l’aumento del costo della vita e dell’inflazione degli ultimi anni.
Parlando di cifre agli istruttori, ovvero gli agenti di Polizia Locale spetteranno 19,28 Euro, ai funzionari ed EQ ovvero gli ufficiali e i Comandanti non dirigenti 20,93 Euro e ai dirigenti 38,47 Euro.
IN ALLEGATO LA TABELLA CON I NUOVI IMPORTI COMUNICATI DALLA RAGIONERIA DELLO STATO
