Contrattazione integrativa negli Enti Locali
E’ valido l’accordo sottoscritto dalle sole RSU?
Di Carmine Soldano
Nel complesso sistema delle relazioni sindacali nel pubblico impiego, la contrattazione integrativa rappresenta – per così dire – il luogo fisiologico in cui le disposizioni generali del contratto collettivo nazionale trovano concreta declinazione nell’organizzazione degli enti. È proprio in questo spazio negoziale, tuttavia, che non di rado emergono frizioni tra i diversi soggetti della rappresentanza sindacale.
Un recente orientamento applicativo dell’ARAN ha riportato all’attenzione degli operatori del pubblico impiego una questione tutt’altro che marginale: può considerarsi valido ed efficace un contratto integrativo sottoscritto esclusivamente dalla RSU e dalla parte datoriale, in assenza della firma delle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL? La questione, lungi dall’essere meramente teorica, ha evidenti implicazioni operative...
